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• G2S CONSEILS / G&S RESOURCING

  http://genevieve.slosse@g2s-conseils.com

Depuis 2008, j'accompagne des organisations dans des phases de transformation structurelle ou culturelle en coaching individuel, d'équipe ou d'organisation. Dirigeants, managers et équipes trouvent dans ma pratique une approche soutenante et responsabilisante favorisant le coopération dans la définition de nouvelles pratiques et le choix des gestes professionnels appropriés. Ma passion pour l'ingénierie pédagogique me permet d'assister des DRH dans la production de programmes de développement et de valorisation professionnels de communautés (de femmes, de managers, de jeunes talents). Elle m'a conduit aussi à créer des programmes à destination des doctorants et des enseignants chercheurs dans des écoles supérieures. Mon désir de transmission et de contribution au développement de ma propre communauté professionnelle est à l'origine de mon choix de devenir superviseure de coachs. Je crois aussi que la supervision peut aujourd'hui s'inviter dans des équipes de dirigeants et de managers pour approfondir leur réflexion posturale et éthique et donner plus d'espace à chacun dans l'expression de son leadership unique.