Notre processus d’accréditation professionnelle

Professionnalisation

Pourquoi une accréditation PSF ?

Pour se légitimer par la reconnaissance professionnelle de ses pairs
Pour améliorer sa pratique et travailler sa posture, grâce à un processus apprenant
Pour valoriser son expertise par un label reconnu
Pour garantir son professionnalisme vis-à-vis des clients et pour les sécuriser

1 Ce qu'est le processus

Ce qu'il n'est pas

2 Quelle est notre ambition ?

Permettre la reconnaissance professionnelle de cadres de références variés en supervision, de prendre en compte la réalité de supervisions de types différents, (animateurs sociaux, thérapeutes, enseignants…) et d’appartenance au-delà de « chapelles », courants, écoles…
Valoriser les points forts de l’ADN de PSF : une éthique et des valeurs partagées, au-delà des cadres de référence, simplicité des relations, solidarité, ouverture à l’international.

3 Entrer dans le processus d'accréditation

Le processus d’accréditation est ouvert à tous les membres adhérents PSF à jour de leur cotisation, qu’il s’agisse d’une première accréditation, ou d’un souhait de renouvellement.

Vous voulez en savoir plus ? Vous êtes intéressé-e par la démarche ? Prenez contact avec le responsable du parcours accréditation de PSF à accreditation(at)professional-supervisors.org qui vous donnera tous les éléments sur les étapes à suivre.

Principales étapes

Fourniture d’un document réflexif, dit « testimonial », dont la forme et le support sont choisis par le candidat librement
suivie de 2 entretiens avec un panel de 3 « référents », étalés sur 3 à 6 mois
Si l’avis est favorable à l’accréditation, celle-ci sera valable 3 ans et renouvelable au bout de 3 ans avec un processus allégé.

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« En quelques mots, ce que je retiens de mon cheminement pour l’accréditation PSF est : plus de confiance en moi entre le travail d’introspection et de prise de recul pour rédiger le « testimonial », puis le premier entretien et surtout le deuxième entretien. En effet, comme le dit Jean-Marie Robine avec le titre de son livre « s’apparaître à l’occasion de l’autre », ce fut à la fois émouvant et « épreuvant » de m’observer à travers les regards croisés de Jeanne-Elvire, Isabelle et Arnaud. Nos échanges empreints de bienveillance sans complaisance ont été riches et suscité de nombreuses réflexions. Ils m’ont invité à des pas de côté et aussi encouragée. Je ressors de nos échanges reconnue dans ma singularité et grandie. Je me sens accueillie et bienvenue parmi mes pairs : moment de grâce, un peu comme une naissance... Je suis pleine de gratitude pour cet espace de croissance qui nous est offert et est modélisant de notre espace de supervision. »