L’association fédératrice des superviseurs en France - Fédération des Superviseurs Professionnels

Édito

17 octobre 2018

EDITO OCTOBRE 2018

Chers adhérents, amies et amis de la supervision, Comment définissez-vous précisément la supervision ? Selon l’ANSE, l’association des organisations nationales de la supervision en Europe, « tous les métiers peuvent bénéficier des apports de la supervision, dès lors que celle-ci apporte un regard spécifique sur les […]

Actualités

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Programme du prochain WTT – L’identité du superviseur ANSE Les Webinaires thématiques trimestriels (et tout terrain !)

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Programme de l’AG de PSF

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13 juin 2018

Film témoignage du colloque PSF du 22 mars 2018

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La Fédération des Superviseurs Professionnels répond d’un élan créateur totalement tourné vers le partage et la rencontre avec tous ceux de la profession

Notre volonté

Garantir un niveau de professionnalisme élevé et fédérer les activités de la supervision en France et à l’international

Notre savoir-faire

Calibrer la connaissance et la posture du superviseur. Elles s’apprennent et s’intègrent par la recherche, la transmission des savoirs et par une intense pratique

Notre valeur ajoutée

Apparaître au cœur de la profession, de notre décision de participer à l’organisation des métiers de l’accompagnement,

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SUPERVISION VERSUS COACHING

SUPERVISION INDIVIDUELLE OU COLLECTIVE ?

QUELS THÈMES ABORDABLES LORS DES SÉANCES DE SUPERVISION ?

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Réunion PEP’S Janvier 2019

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La Fédération repose sur une charte déontologique. Chaque membre s’engage à la respecter.

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Vous pouvez bénéficier de nos services et de l’enrichissement de vos pairs, et contribuer au développement et au soutien de la profession

Adhérer

PSF a lancé en septembre 2017 un Pôle d’Echanges de Pratiques (PEP’S!) pour les Superviseurs adhérents.

Pourquoi ?

parce qu’une association se nourrit et grandit à partir des échanges entre ses membres,
parce que nous sommes tous superviseurs et pouvons avoir envie d’apprendre des pratiques de nos pairs,
parce que, même si nous sommes supervisés pour nos pratiques, échanger entre pairs est une belle occasion de croissance mutuelle où on explicite aussi ses savoirs faire et où on les enrichit dans la discussion.

En quoi consistent nos échanges de pratiques ?

L’échange sur des éléments fondamentaux de nos pratiques : par exemple l’entrée en relation avec le supervisé, l’établissement du contrat, etc.
La présentation de modèles ou d’outils que nous utilisons comme superviseurs : la présence et ce sur quoi nous portons notre attention, selon la Théorie U, etc.
L’invention de nouvelles pratiques ensemble, et toute autre idée qui viendrait de vous…

Ni supervision de superviseur, ni analyse critique des pratiques, il s’agit d’un groupe de pairs qui s’expriment à parité de parole sur leurs pratiques de la supervision, qui fonctionne selon les règles de confidentialité, d’ouverture d’esprit et d’engagement de présence.

Comment ?

Un groupe de huit à maximum dix personnes se réunit en visioconférence tous les deux mois environ de 18h30 à 20h30, et au moins une fois dans l’année en présence physique, si possible le jour de l’Assemblée Générale. La dernière réunion de l’année fait l’objet d’un retour d’expérience partagé avec le bureau de PSF.
Deux personnes co-animent le fonctionnement du groupe : Samia Klouche et Jean-Luc Ewald.
Les membres adhérents intéressés à rejoindre le groupe s’engagent pour l’intégralité des séances, s’ils ont confirmé leur intérêt après la première réunion.

Comment s’inscrire ?

Rien de plus simple, faites-vous connaître sans délai

de Jean -Luc : jlewald@viavervie.com

ou de Samia : ks.coachingmissions@orange.fr

sous réserve d’une place disponible.

Pour acceder à la page PEPs, cliquez-ici!

PSF a lancé en septembre 2017 un Pôle d’Echanges de Pratiques (PEP’S!) pour les Superviseurs adhérents.

Pourquoi ?

parce qu’une association se nourrit et grandit à partir des échanges entre ses membres,
parce que nous sommes tous superviseurs et pouvons avoir envie d’apprendre des pratiques de nos pairs,
parce que, même si nous sommes supervisés pour nos pratiques, échanger entre pairs est une belle occasion de croissance mutuelle où on explicite aussi ses savoirs faire et où on les enrichit dans la discussion.

En quoi consistent nos échanges de pratiques ?

L’échange sur des éléments fondamentaux de nos pratiques : par exemple l’entrée en relation avec le supervisé, l’établissement du contrat, etc.
La présentation de modèles ou d’outils que nous utilisons comme superviseurs : la présence et ce sur quoi nous portons notre attention, selon la Théorie U, etc.
L’invention de nouvelles pratiques ensemble, et toute autre idée qui viendrait de vous…

Ni supervision de superviseur, ni analyse critique des pratiques, il s’agit d’un groupe de pairs qui s’expriment à parité de parole sur leurs pratiques de la supervision, qui fonctionne selon les règles de confidentialité, d’ouverture d’esprit et d’engagement de présence.

Comment ?

Un groupe de huit à maximum dix personnes se réunit en visioconférence tous les deux mois environ de 18h30 à 20h30, et au moins une fois dans l’année en présence physique, si possible le jour de l’Assemblée Générale. La dernière réunion de l’année fait l’objet d’un retour d’expérience partagé avec le bureau de PSF.
Deux personnes co-animent le fonctionnement du groupe : Samia Klouche et Jean-Luc Ewald.
Les membres adhérents intéressés à rejoindre le groupe s’engagent pour l’intégralité des séances, s’ils ont confirmé leur intérêt après la première réunion.

Comment s’inscrire ?

Rien de plus simple, faites-vous connaître sans délai

de Jean -Luc : jlewald@viavervie.com

ou de Samia : ks.coachingmissions@orange.fr

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