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Infos personnelles

Coach, Superviseure et formatrice des organisations vivantes

Infos personnelles
Champs d’intervention
Superviseur de coachs, Superviseur de dirigeants, professionnels du champ médico-social, professionnels du conseil (indépendant, consultant)
Modes d'intervention
Visio, Présentiel
Prestation dispensée en
Individuel, Collectif, Analyse de pratiques
Téléphone
0672772482
Langue(s)
Français
Département d'intervention
France entière, 33 - Gironde
International
Oui
Zone géographique
Europe
Pays
France
Adresse du siège social
23 rue du Ronteau Gaillard, Bât D, 33320 Eysines
Parcours professionnel
Diplômée en coaching d’entreprise de l’IAE de Lyon

Praticienne Narrative.

Certification ID Sup Martine Volle et Isabelle Asseman: Devenir Superviseur(e)

Certifications Process Com®, Appreciative Inquiry, Accompagnement Centré Emotion avec ou sans test QE Pro & Co-développement.



Intervenante dans la prévention des Risques Professionnels IPRP n°2018.33.026

Adhérente EMCC

Outils de co-développement à distance : SquareMeeting et WeSuccess


Philosophie

Entre les mots, le Sens relie les citoyens entre eux pour l’essor des organisations vivantes


Entreprise lucrative, association, collectivité, coopérative, consultant, dirigeant, DRH, manager, formateur… Peu importe le secteur d’activité, la taille de l’organisation, l’histoire ou le profil culturel. Entre les mots s’adresse à tout type de structure œuvrant pour une amélioration de la condition humaine, la vie en société et notre relation à la nature.


Coach, formatrice et superviseure des organisations résilientes, j’accompagne la co-construction de services ou d’organisations visant au développement d’un monde plus local et plus respectueux de l’environnement et des citoyens.



“Goûter la différence, préserver la (bio)diversité, se reconnecter avec les saisons, découvrir de nouvelles saveurs, redécouvrir son territoire, soutenir les petites exploitations et de bonnes conditions de travail, investir dans l'économie locale, être en bonne santé et sauver la planète…”

Anne-Sophie Novel, Le guide du locavore



TYPES D’ACCOMPAGNEMENT

Imaginer des futurs possibles


Afin de répondre aux grands enjeux du travail qui se dessinent, Entre les mots offre un accompagnement et des outils pour les managers de demain :

Types d’accompagnement : coaching individuel, coaching collectif, formations, facilitation de groupes, supervision et analyse de la pratique de professionnels de l’accompagnement.

Outils : Process com®, Approche narrative, Co-développement, Appreciative Inquiry, Accompagnement centré émotion (Intelligence émotionnelle)

Relier, nourrir, prendre soin pour faire émerger

Au-delà des outils utilisés et du type d’accompagnement, Entre les mots développe la conscience de l’impact des actions et des paroles de chacun.

Il s’agit notamment de clarifier collectivement la vision des individus et du travailler ensemble et d’apporter des outils de communication inter-relationnelle.

- Savoir écouter

- Savoir transmettre

- Savoir dialoguer