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Claire CHESNEAU

Infos personnelles

Superviser pour accompagner les professionnels sur 5 dimensions : l'identité professionnelle, les gestes et les compétences, la capacité à coopérer avec, l'engagement à entretenir sa professionnalisation pour maintenir une perspective et un devenir et enfin l'éthique et la déontologie professionnelle. Principaux bénéfices de la supervision : Le développement d'un Leadership conscient et authentique, le développement des compétences psychosociales (cognitives, émotionnelles et relationnelles). Le soutien de la santé au travail, sécuriser le retour au travail après un arrêt de longue durée.

Infos personnelles
Adresse Email
claire.chesneau@actantiel.com
Champs d’intervention
Superviseur de coachs, Superviseur de dirigeants, professionnels de la psychothérapie, professionnels du champ médico-social, professionnels du conseil (indépendant, consultant), d’organisation
Modes d'intervention
Visio, Présentiel
Prestation dispensée en
Individuel, Collectif
Téléphone
0668668183
Langue(s)
Français
Département d'intervention
France entière, 44 - Loire-atlantique
International
Non
Zone géographique
Pays
France
Adresse du siège social
ACTANTIEL - LE PORTEREAU - 44120 VERTOU
Parcours professionnel
Superviseure depuis 2021 et Coach professionnel depuis 2011, Claire Chesneau accompagne les professionnels de la relation d'aide, les dirigeants, les leaders et managers en supervision ou en coaching professionnel. Spécialisée dans le développement du leadership authentique et la santé au travail, elle conçoit des parcours d’accompagnement qui soutiennent les transformations durables. Son approche intégrative et systémique place la conscience de soi, la qualité de la relation et la responsabilité individuelle et collective au cœur des dynamiques de changement.
Claire est nourrie de son expérience initiale de manager et de directrice de projets en ressources humaines au sein de grands groupes industriels en France et en Europe, elle développe une lecture fine des tensions contemporaines entre performance, responsabilité et humanité. respectueuses des personnes comme des systèmes.
Une conviction guide sa pratique et son engagement professionnel : « Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible. » — Antoine de Saint-Exupéry