Les Pôles d'Échange de Pratiques de PSF
Les Pep’s sont des groupes semi-fermés de partage de pratique et d’échanges professionnels.
Chaque année, lors de nos journées portes ouvertes en septembre, nous les ouvrons aux superviseurs qui souhaitent y participer. Notre objectif est double : augmenter le nombre de superviseurs rejoignant nos rangs et créer de nouveaux groupes de partage et d’échange de pratiques au sein de PSF.
Qu’en disent nos participant(e)s ?
Pour plus d’information sur les PEP’s en cours :
Samia Klouche : ks.coachingmissions@orange.fr
Elisabeth Georges : elisabethgeorges@disdeveloppement.fr
Dominique Retourné :
nouveauté 2024 – PEP’S centré sur la réflexivité autour des conflits
d.retourne-avocat@wanadoo.fr
Paroles de PEP'S 2024
« Nos PEPS sont pour moi des temps précieux d’échanges, de réflexion, d’élaboration autour de thématiques que nous choisissons en lien avec notre métier de superviseur. Ce sont des espaces uniques où nous nous retrouvons pour aller revisiter nos pratiques sous la focale d’un questionnement particulier, des rendez-vous mensuels que j’apprécie tout particulièrement et qui sont une priorité dans mon agenda !
Notre journée « en présentiel » à Paris est l’occasion de proposer aux superviseurs PSF qui souhaiteraient nous rejoindre de venir « goûter au PEPS » dans un souci d’ouverture et de partage»
Mais pourquoi je renouvelle mon engagement dans le PEP’S ? D’abord parce qu’il s’agit d’un engagement le mien et celui de chacun des participants, ce qui à mon sens, appelle une certaine persévérance mais surtout une véritable présence à soi, à chacun, à ce qui nous traverse. Ensuite, pour ce que nous y vivons : Un, le respect donné à la parole, la qualité de l’écoute et de la réflexion, la richesse des différences et le soutien à la singularité en font un espace de ressourcement, de recherche et de créativité. Enfin, le professionnalisme des participants, leurs diversités, la richesse des expériences, la tenue du cadre qui permettent à chacun d’aller à la rencontre, la sienne, l’autre, ses clients supervisés, ses difficultés ou répétitions. La légitimité reste un incertain dans nos métiers, le groupe de pairs permet, pour ce temps, l’apaisement. Un grand merci à chacun d’être là et à Samia pour nous permettre d’être ensemble.
