Infos personnelles
identifiant
jp.fiasson@coheliance.com
Adresse Email
Prénom
Jean-Pierre
Nom
FIASSON
Prestation dispensée en
Visio, Présentiel
Type d'intervention
Individuel, Collectif
Langue(s)
Français, Anglais
International
Oui
Pays
France
Département d'intervention
France entière
Zone géographique
Europe
Biographie
Depuis 2005, j'accompagne des Dirigeants, des Managers, des équipes et des organisations dans différents champs d'activité : entreprises, associations, structures de santé, institutions.
Je me définis comme " tensionaute d'entreprise " : il s'agit d'explorer, avec la personne, l'équipe ou l'organisation, l'ensemble des tensions présentes dans son univers professionnel, que celles-ci soient créatrices de valeurs ou dysfonctionnelles, de s'appuyer sur les premières et de traiter les secondes pour permettre les transformations nécessaires à son développement.
Pour cela, je m'appuie sur plusieurs piliers :
Ingénieur de formation, j'ai vécu l'entreprise " de l'intérieur " en tant que responsable qualité, responsable de site industriel et responsable de l'excellence industrielle au sein de structures nationales et internationales. Cette richesse d'expériences et de réussites collectives constituent un éprouvé concret au service de l'accompagnement
La diversité des approches utilisées : Analyse Transactionnelle, Théorie des Organisations du Docteur Éric Berne, Changement émergent, Process Communication, Herrmann, PNL, Systémie, Gestalt, Phénoménologie, Lego® Serious Play®,
Le cadre fourni par les codes de déontologie d'ICF, de PSF et de l'EATA permettant Protection, Permissions, Puissance et Pouvoir d'action
Lors des séances, la prise en compte du corps, du ressenti et des émotions, pour une approche globale ne se limitant pas à la pensée
Ce qui m'anime est de vous accompagner à développer votre niveau de conscience, d’activer votre pouvoir créateur et de vous (re-) connecter à la joie, ce moteur puissant du changement.
Je me définis comme " tensionaute d'entreprise " : il s'agit d'explorer, avec la personne, l'équipe ou l'organisation, l'ensemble des tensions présentes dans son univers professionnel, que celles-ci soient créatrices de valeurs ou dysfonctionnelles, de s'appuyer sur les premières et de traiter les secondes pour permettre les transformations nécessaires à son développement.
Pour cela, je m'appuie sur plusieurs piliers :
Ingénieur de formation, j'ai vécu l'entreprise " de l'intérieur " en tant que responsable qualité, responsable de site industriel et responsable de l'excellence industrielle au sein de structures nationales et internationales. Cette richesse d'expériences et de réussites collectives constituent un éprouvé concret au service de l'accompagnement
La diversité des approches utilisées : Analyse Transactionnelle, Théorie des Organisations du Docteur Éric Berne, Changement émergent, Process Communication, Herrmann, PNL, Systémie, Gestalt, Phénoménologie, Lego® Serious Play®,
Le cadre fourni par les codes de déontologie d'ICF, de PSF et de l'EATA permettant Protection, Permissions, Puissance et Pouvoir d'action
Lors des séances, la prise en compte du corps, du ressenti et des émotions, pour une approche globale ne se limitant pas à la pensée
Ce qui m'anime est de vous accompagner à développer votre niveau de conscience, d’activer votre pouvoir créateur et de vous (re-) connecter à la joie, ce moteur puissant du changement.
