Infos personnelles
Adresse Email
Champs d’intervention
Superviseur de coachs, Superviseur de dirigeants
Modes d'intervention
Visio, Présentiel
Prestation dispensée en
Individuel, Collectif, Analyse de pratiques
Téléphone
0620623557
Langue(s)
Français, Anglais
Département d'intervention
France entière
International
Oui
Zone géographique
Europe, Asie
Pays
France
Adresse du siège social
43 RUE BEAUBOURG, 75003 PARIS
Parcours professionnel
Coach depuis 22 ans, il a accompagné plus de 200 dirigeants et managers. Coach d’équipe, il a accompagné des dizaines de codirs et d’équipes fonctionnelles et opérationnelles. Il a participé à plusieurs dispositifs d’accompagnement de cadres dirigeants incluant du coaching, des apports culturels, interculturels et des retours de 360°. Il accompagne tous types de fonctions dans l’entreprise : dirigeants, directeurs juridiques, financiers, marketing ou de production, DSI.
Les enjeux de coaching sur lesquels il est le plus souvent sollicité sont : La gestion de la complexité, le discernement, posture et l’assertivité, la communication interpersonnelle et l’équilibre de vie.
Superviseur de coachs depuis plus de 10 ans, il accompagne des coachs junior et senior, en français et en anglais et les amène à développer leur singularité et leur professionnalisme. Il a créé un format de supervisions individuelles et collectives alternées qui permet aux coaches de bénéficier des deux approches.
Consultant et expert en management, il a conçu et animé depuis 20 ans des modules de formation comportementale pour améliorer les performances managériales, commerciales et promouvoir le développement personnel (prise de parole en public, gestion du stress, conduite de réunion, créativité) des décideurs et managers des entreprises privées et publiques. Il intervient auprès des grandes et moyennes entreprises françaises dans les secteurs de l’industrie, des services et auprès des grands du consulting. Ses modules sont animés par lui-même et surtout par une dizaine de consultants free lance avec lesquels il a constitué un réseau amical d’experts ayant la même philosophie humaniste.
Il intègre dans son métier de consultant et coach son expérience de 15 ans de management et de développement d’affaires dans des environnements multiculturels : Banquier d’affaires, il a évolué dans des établissements français, anglo-saxons et japonais. Son dernier emploi dans la banque l’a amené, en tant que Deputy General Manager, à diriger et développer le Département Business Promotion d’une banque japonaise en France.
Il participe à la professionnalisation des métiers de coach et de superviseur en étant membre Titulaire de la Société Française de Coaching, praticien de l’European Mentoring & Coaching Council France et est un des membres fondateurs de la Professional Supervisors Federation.
Enfin, pour son équilibre personnel, il pratique depuis 30 ans le yoga ainsi que le chant lyrique et choral.
Les enjeux de coaching sur lesquels il est le plus souvent sollicité sont : La gestion de la complexité, le discernement, posture et l’assertivité, la communication interpersonnelle et l’équilibre de vie.
Superviseur de coachs depuis plus de 10 ans, il accompagne des coachs junior et senior, en français et en anglais et les amène à développer leur singularité et leur professionnalisme. Il a créé un format de supervisions individuelles et collectives alternées qui permet aux coaches de bénéficier des deux approches.
Consultant et expert en management, il a conçu et animé depuis 20 ans des modules de formation comportementale pour améliorer les performances managériales, commerciales et promouvoir le développement personnel (prise de parole en public, gestion du stress, conduite de réunion, créativité) des décideurs et managers des entreprises privées et publiques. Il intervient auprès des grandes et moyennes entreprises françaises dans les secteurs de l’industrie, des services et auprès des grands du consulting. Ses modules sont animés par lui-même et surtout par une dizaine de consultants free lance avec lesquels il a constitué un réseau amical d’experts ayant la même philosophie humaniste.
Il intègre dans son métier de consultant et coach son expérience de 15 ans de management et de développement d’affaires dans des environnements multiculturels : Banquier d’affaires, il a évolué dans des établissements français, anglo-saxons et japonais. Son dernier emploi dans la banque l’a amené, en tant que Deputy General Manager, à diriger et développer le Département Business Promotion d’une banque japonaise en France.
Il participe à la professionnalisation des métiers de coach et de superviseur en étant membre Titulaire de la Société Française de Coaching, praticien de l’European Mentoring & Coaching Council France et est un des membres fondateurs de la Professional Supervisors Federation.
Enfin, pour son équilibre personnel, il pratique depuis 30 ans le yoga ainsi que le chant lyrique et choral.
