Un gros travail de refonte du processus d’accréditation PSF a été effectué en 2020 par les membres de la commission accréditation PSF (Jeanne-Elvire Adotevi, Isabelle Asseman, Marie-Laurence Hiller, Nicolas Mathieu); il est opérationnel depuis début 2021.

Nous vous en donnons ici les lignes directrices principales :

1/ Enjeux du processus d’accréditation PSF :

– Déployer la professionnalisation du métier de Superviseur, en particulier eut égard aux aspects éthiques et déontologiques de la profession.

– Apporter des bénéfices et garanties de qualité aux différentes parties prenantes engagées dans l’activité de supervision (client final, supervisé, superviseur, communauté des superviseurs, écosystèmes environnants).

2/ Ambition du processus :

S’inscrire dans la lignée et en cohérence avec la Vision / Mission de la fédération. Ainsi, son ambition est de permettre la reconnaissance professionnelle de cadres de références variés en supervision, et d’appartenance au-delà de « chapelles » (courants, écoles…);

il valorise des points forts de l’ADN de PSF :

Trans-disciplines, Trans-chapelles, Solidarité, National et International.

3/ Descriptif sommaire du processus :

– Philosophie : Un Itinéraire, conçu autour de plusieurs moments de rencontres sur quelques mois, laissant la place à de la spontanéité, et de la créativité.

– Les principales étapes : Fourniture d’un document réflexif, dit « testimonial », suivi de 2 entretiens avec un panel de 3 « référents », à étaler sur 3 à 6 mois

– Si l’avis est favorable à l’accréditation, celle-ci sera valable 3 ans.

Le processus d’accréditation est ouvert à tous les membres adhérents PSF à jour de leur cotisation qui souhaiteraient s’inscrire dans la démarche, qu’il s’agisse d’une première accréditation, ou d’un souhait de renouvellement.

Vous voulez en savoir plus ? Vous êtes intéressé-e par la démarche ? Prenez contact avec le responsable du parcours accréditation de PSF à contact@professional-supervisors.org  qui vous donnera tous les éléments sur les étapes à suivre.