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Flash Info: Annonce Colloque PSF 2019

Superviseurs et accompagnants, Venez nombreux et nombreuses ! Nous vous attendons le 26 septembre pour notre colloque et profiter d’une escapade réflexive ! Profitez du tarif early bird, jusqu’au 20 juillet !

Le rôle et de la place de la supervision 
dans le contexte des mutations sociétales actuelles

Le 26 septembre 2019, de 14h à 22h, à Paris !
PULLMAN PARIS LA DÉFENSE 6
11, av. de l’Arche 92081 La Défense

Ouvert à tous les métiers de l’accompagnement.
Tarif adhérent PSF : 80€ (early bird, avant le 15 juillet) – 110 euros
Tarif non-membre : 120€ (early bird avant le 15 juillet) – 150 euros
https://www.helloasso.com/associations/federation-des-superviseurs-professionnels/evenements/la-place-et-le-role-du-superviseur-dans-des-societes-en-mutation

Sous la présidence de Martine Volle, « De quoi parle-t-on quand nous parlons de société en mutation ? »
Habitués à suspendre notre jugement pour accueillir de manière inconditionnelle nos clients en supervision, eux-mêmes occupés à accompagner, sans jugement, leurs clients finaux, nous, les superviseurs, sommes dans une chaîne d’écoute complexe.
Dans ce contexte récurrent, quid de nos ressentis et réflexions, sur notre rôle, notre place et nos prises de parole :

A partir de là, quatre thèmes sont mis à l’honneur de la supervision !

1er thème : Supervision et Humanisme

L’approche humaniste propose une vision optimiste de l’Etre Humain et de sa propension naturelle à se réaliser dès lors que les conditions sont réunies.  L’accompagnement vise alors à l’expression de ses limites et de ses fragilités et au développement de ses ressources dans son environnement écologique, économique, social…

  • Dans le contexte de mutations sociétales :
    • Quelle est la mission du superviseur ?
    • Comment, en tant qu’élément du système, va-t-il être acteur de transformation humaniste ?
  • Quelle éthique mettre en œuvre, en conscience, pour lui-même et ses clients ?
  • Comment gérer les conflits internes et accompagner la résolution de conflits de valeur rencontrés en supervision ?

2ème thème : Recréer du lien entre les différents acteurs de la société : un enjeu majeur de la mutation.

Dans un contexte ou l’individualisme prime, comment (re)devenir sujet, passer et s’ouvrir à espaces partagés.

Le lien entre le supervisé et le superviseur se situe à plusieurs niveaux, réflexifs, interactifs, somato-affectifs.

3ème thème : Le 21ème siècle s’ouvre sur un monde VUCA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambigüe) et très connecté.

La supervision joue potentiellement un rôle pour donner à l’humain toute sa valeur ajoutée en permettant individuellement et collectivement de s’interroger sur les « dictats » qui gouvernent nos vies !

  • Quelle est la place et le rôle du superviseur auprès des accompagnants dans le contexte du VUCA ?
  • Quel discernement éthique est-il en mesure de susciter et en s’appuyant sur quelles représentations philosophiques ?

4ème thème : la supervision à l’heure du digital 

Les outils digitaux et numériques se sont imposés dans l’ensemble des sphères de la société. 
Des impacts sont relevés sur l’évolution de l’espèce humaine dans les domaines de ses savoirs et de ses relations à son environnement (geste au travail, inventivité, savoirs, savoir faire, savoir être, accès à l’information,…)

  • Quels changements le superviseur va-t-il opérer pour faciliter l’intégration du digital ?
  • Comment ces avancées technologiques impactent-elles la relation superviseur-e/supervisé-e ?
  • Pour réussir ce passage à l’heure digitale, quelles compétences doit-il développer ?
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