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Parcours professionnel
Superviseure formée à l’IDSUP (école fondée par Martine Vol), j’accompagne depuis quatre ans des coachs et des professionnels de la relation dans un espace dédié à la réflexivité, à l’élaboration des pratiques et à l’exigence éthique.
Ce que j’aime particulièrement dans la supervision, c’est cette dimension supplémentaire qu’elle ouvre : un lieu de recul, de mise en conscience et de maturation professionnelle. La supervision permet d’interroger sa posture, d’affiner sa lecture des situations et de renforcer la responsabilité relationnelle. Elle constitue, à mes yeux, un pilier essentiel des métiers de l’accompagnement.
En parallèle, je suis coach et formatrice depuis plus de vingt ans. Mon activité s’articule aujourd’hui autour de plusieurs champs qui occupent chacun une place importante dans mon engagement professionnel :
Supervision de coachs et de professionnels de l’accompagnement
Coaching individuel en entreprise, notamment auprès de managers et de cadres dirigeants
Coaching d’équipe et accompagnement d’équipes de direction
Formation, en particulier à la posture de coach pour les managers et les équipes RH, ainsi que sur des thématiques comme l’intelligence émotionnelle et des dispositifs sur mesure pour des publics managériaux
Animation de groupes d’analyse de pratiques, notamment auprès de médiateurs sociaux
Le fait d’intervenir dans ces différents champs nourrit ma pratique de superviseure. Le contact permanent avec le terrain — coaching, formation, analyse de pratiques — m’offre une compréhension fine des réalités organisationnelles et des enjeux contemporains des métiers de la relation. Cette complémentarité enrichit la supervision et lui donne un ancrage concret et vivant.
Issue d’une école de commerce, j’interviens depuis plus de vingt ans dans des PME, de grands groupes, ainsi que dans le secteur public et associatif. Mon approche s’appuie sur la communication relationnelle, l’intelligence émotionnelle et une lecture systémique des situations professionnelles.
Installée à Montpellier, j’interviens actuellement en présentiel auprès de groupes sur Montpellier et dans la région montpelliéraine.
Ce qui relie l’ensemble de mes activités : soutenir la qualité de présence des professionnels, développer leur discernement et contribuer à des pratiques relationnelles conscientes, responsables et durables.
Ce que j’aime particulièrement dans la supervision, c’est cette dimension supplémentaire qu’elle ouvre : un lieu de recul, de mise en conscience et de maturation professionnelle. La supervision permet d’interroger sa posture, d’affiner sa lecture des situations et de renforcer la responsabilité relationnelle. Elle constitue, à mes yeux, un pilier essentiel des métiers de l’accompagnement.
En parallèle, je suis coach et formatrice depuis plus de vingt ans. Mon activité s’articule aujourd’hui autour de plusieurs champs qui occupent chacun une place importante dans mon engagement professionnel :
Supervision de coachs et de professionnels de l’accompagnement
Coaching individuel en entreprise, notamment auprès de managers et de cadres dirigeants
Coaching d’équipe et accompagnement d’équipes de direction
Formation, en particulier à la posture de coach pour les managers et les équipes RH, ainsi que sur des thématiques comme l’intelligence émotionnelle et des dispositifs sur mesure pour des publics managériaux
Animation de groupes d’analyse de pratiques, notamment auprès de médiateurs sociaux
Le fait d’intervenir dans ces différents champs nourrit ma pratique de superviseure. Le contact permanent avec le terrain — coaching, formation, analyse de pratiques — m’offre une compréhension fine des réalités organisationnelles et des enjeux contemporains des métiers de la relation. Cette complémentarité enrichit la supervision et lui donne un ancrage concret et vivant.
Issue d’une école de commerce, j’interviens depuis plus de vingt ans dans des PME, de grands groupes, ainsi que dans le secteur public et associatif. Mon approche s’appuie sur la communication relationnelle, l’intelligence émotionnelle et une lecture systémique des situations professionnelles.
Installée à Montpellier, j’interviens actuellement en présentiel auprès de groupes sur Montpellier et dans la région montpelliéraine.
Ce qui relie l’ensemble de mes activités : soutenir la qualité de présence des professionnels, développer leur discernement et contribuer à des pratiques relationnelles conscientes, responsables et durables.