Parcours professionnel
Sa pratique se nourrit d’une
expérience professionnelle mondiale acquise en
trente-cinq ans sur quatre continents, de ses jeunes années comme correspondante de guerre en Amérique Centrale à la Chine populaire où elle fut la première superviseure de coach diplômée.
Pendant vingt ans, elle a été
grand reporter pour des média français et internationaux au Burkina Faso, Mali, Algérie, Grande Bretagne, États Unis, Israël, France, Russie, Argentine, Nicaragua et El Salvador.
Passée au monde des affaires avec succès, elle fut d’abord
manager éditorial de ChateauOnline à Paris, où elle dirigea une équipe internationale pour la production de contenus éditoriaux et commerciaux dans six langues pour une start-up d’ e.commerce. Elle a ensuite créé sa propre société initialement en France (2002-2006), qu’elle a ensuite transférée en Chine (2006-2016) et de nouveau en France.
Depuis plus de quinze ans, elle accompagne ses clients en coaching ou en supervision en Europe, Asie, États-Unis, Afrique et Russie.
Elle place ses interventions à la croisée du développement des personnes et des organisations pour contribuer à la définition et à mise en œuvre d’un leadership global au XXIème siècle.
La systémique est dans son ADN.
Ses
clients sont tout autant des PDG expérimentés, des équipes de direction que de jeunes managers à haut potentiel. Elle a travaillé dans de nombreux secteurs : aéronautique, assurance, banque, consulting, biens de consommation, grande distribution, énergie, hospitalité, hydrocarbures, industries automobile et pharmaceutique, informatique, média, luxe et organisations internationales (Union Européenne, Nations Unies). Professeure invitée dans plusieurs programmes de formation de dirigeants en Europe et en Asie, elle offre une palette unique d’expertises en développement des personnes, du monde international des affaires et des cultures. Passionnée de leadership global, elle a une connaissance de première main de la communication internationale.
Elle est
certifiée dans les outils suivants : Leadership Circle® Collective leadership Assessment®, Leadership Culture Survey®, the Coaching Clinic®, the Personal Coaching Style Inventory®, Theory-U (MIT- Presencing Institute), Hogan® (HPI, HDS, MVPI), MBTI (I&II), the Leadership Polaris® Global 360, Globesmart®, Cultural Orientations Indicator®.
Elle est aussi auteure et conférencière :
- AI and Digital Technologies in coaching, chapter 34 by Edith Coron in The Coaches’ Handbook, dirigé parJonathan Passmore, Routledge, Londres, 2020
- Les Nouveaux Eclaireurs de la Chine, Hybridité culturelle et globalisation par Edith Coron et Anne Garrigue, Les Belles Lettres, Paris, 2015
- Le Dernier Exode par Edith Coron, Editions Francois Bourin, Paris 1993 and Forlaget Exodus, Oslo 1993
Elle coordonne depuis 2018 la
Commission Digital-Intelligence Artificielle et Coaching de l’International Coach Federation- France et donne régulièrement des conférences et wébinaires sur ces sujets.