Infos personnelles
Adresse Email
Champs d’intervention
Superviseur de coachs, Superviseur de dirigeants, professionnels du conseil (indépendant, consultant)
Modes d'intervention
Visio, Présentiel
Prestation dispensée en
Individuel, Collectif, Analyse de pratiques
Téléphone
0675217344
Langue(s)
Français
Département d'intervention
France entière
International
Oui
Zone géographique
Europe
Pays
France
Adresse du siège social
8, rue Saulpic - 94300 VINCENNES
Parcours professionnel
"J'ai vu un ange dans le marbre et j'ai seulement ciselé jusqu'à l'en libérer" Michel Ange
Pierre supervise les coachs dans leurs pratiques professionnelles aussi bien en coaching individuel qu’en coaching d’équipe. Il les aide ainsi à prendre du champ sur des situations complexes, à mettre des mots sur ce qui les touche, résonne en eux et les questionne dans la relation d’accompagnement. Quel chemin de conscience, quel mouvement, quelle différence le coach est-il ainsi en train de créer qui va créer une différence chez son client ? Superviser, pour Pierre, consiste à ouvrir des voies possibles d’éveil, de conscience et d’action du coach qui «in fine» seront bénéfiques à son client.
Au fur et à mesure des séances de supervision, par un travail de distanciation et de discernement à la fois sensitifs, émotionnels et cognitifs, le coach voit ses expériences et sa pratique partagées, questionnées, regardées différemment, enrichies puis ancrées. Cet éveil précieux contribue à la pleine conscience d’une pratique qui se révèle unique, originale, humble et affirmée d’Être-coach.
Ce cheminement identitaire de clarté et de fluidité dans l’accompagnement n’est bien-sûr, pour le coach (comme pour le superviseur !), jamais achevé !
Pierre développe une approche multi-référentielle avec pour fondamentaux la Systémique Dynamique, l’Orientation Solutions, les Pratiques Narratives, les Processus Créatifs, les Constellations Familiales Systémiques, l’Approche Existentielle. Avec en complément une approche intégrative de repères issus de l’Analyse Transactionnelle, la PNL, la Gestalt Thérapie, d’éléments de psychopathologie et de son expérience de thérapeute et d’art-thérapeute.
Formé par le Mouvement d’Art-Thérapeutes (MAT), il développe par ailleurs une activité de Psychopraticien Relationnel et d’Art-Thérapeute auprès d’une clientèle de particuliers où il est à l’écoute du mouvement d’être des personnes, de leur élan de vie et de leur désir d’accomplissement créateur. Il place ainsi le processus créatif au cœur de la relation d’accompagnement et accompagne les personnes, les équipes et les coachs dans la recherche et l’affirmation de leur potentiel créatif.
Pierre a rencontré sur son chemin l’école de Coaching d’HEC où il a été durant 15 ans formateur, coordinateur pédagogique et président de jurys de certification pour, entre autres, le programme certifiant «Executive Coaching Expertise et Perfectionnement». Il y a eu pour exigence l’ouverture multi-référentielle des approches transmises et l’évolution constante de la pédagogie déployée.
Fondateur d’Aliactis, il exerce depuis plus de 20 ans son activité de coach individuel et d’équipe auprès de managers, cadres et dirigeants aussi bien dans le secteur privé que dans la Fonction Publique et le secteur Associatif (ONG). Il avait auparavant fait l’expérience d’un parcours managérial de plus de 18 ans en entreprises (management de proximité, direction des ventes, direction de filiale) et au sein d’un cabinet conseil spécialisé dans la conduite du changement.
Superviseur accrédité par PSF, il est par ailleurs membre adhérent de l'European Mentoring and Coaching Council (EMCC) et du Syndicat National des Praticiens en Psychothérapie Relationnelle (SNPPsy).
Quelques unes de ses sources d'inspiration : Michael White, Edmund Husserl, Harold Searles, Donald W. Winnicott, François Roustang, Guy Ausloos, Rollo May, Nancy Houston.
« La vraie générosité envers l’avenir est de tout donner au présent » - Albert Camus.
Pierre supervise les coachs dans leurs pratiques professionnelles aussi bien en coaching individuel qu’en coaching d’équipe. Il les aide ainsi à prendre du champ sur des situations complexes, à mettre des mots sur ce qui les touche, résonne en eux et les questionne dans la relation d’accompagnement. Quel chemin de conscience, quel mouvement, quelle différence le coach est-il ainsi en train de créer qui va créer une différence chez son client ? Superviser, pour Pierre, consiste à ouvrir des voies possibles d’éveil, de conscience et d’action du coach qui «in fine» seront bénéfiques à son client.
Au fur et à mesure des séances de supervision, par un travail de distanciation et de discernement à la fois sensitifs, émotionnels et cognitifs, le coach voit ses expériences et sa pratique partagées, questionnées, regardées différemment, enrichies puis ancrées. Cet éveil précieux contribue à la pleine conscience d’une pratique qui se révèle unique, originale, humble et affirmée d’Être-coach.
Ce cheminement identitaire de clarté et de fluidité dans l’accompagnement n’est bien-sûr, pour le coach (comme pour le superviseur !), jamais achevé !
Pierre développe une approche multi-référentielle avec pour fondamentaux la Systémique Dynamique, l’Orientation Solutions, les Pratiques Narratives, les Processus Créatifs, les Constellations Familiales Systémiques, l’Approche Existentielle. Avec en complément une approche intégrative de repères issus de l’Analyse Transactionnelle, la PNL, la Gestalt Thérapie, d’éléments de psychopathologie et de son expérience de thérapeute et d’art-thérapeute.
Formé par le Mouvement d’Art-Thérapeutes (MAT), il développe par ailleurs une activité de Psychopraticien Relationnel et d’Art-Thérapeute auprès d’une clientèle de particuliers où il est à l’écoute du mouvement d’être des personnes, de leur élan de vie et de leur désir d’accomplissement créateur. Il place ainsi le processus créatif au cœur de la relation d’accompagnement et accompagne les personnes, les équipes et les coachs dans la recherche et l’affirmation de leur potentiel créatif.
Pierre a rencontré sur son chemin l’école de Coaching d’HEC où il a été durant 15 ans formateur, coordinateur pédagogique et président de jurys de certification pour, entre autres, le programme certifiant «Executive Coaching Expertise et Perfectionnement». Il y a eu pour exigence l’ouverture multi-référentielle des approches transmises et l’évolution constante de la pédagogie déployée.
Fondateur d’Aliactis, il exerce depuis plus de 20 ans son activité de coach individuel et d’équipe auprès de managers, cadres et dirigeants aussi bien dans le secteur privé que dans la Fonction Publique et le secteur Associatif (ONG). Il avait auparavant fait l’expérience d’un parcours managérial de plus de 18 ans en entreprises (management de proximité, direction des ventes, direction de filiale) et au sein d’un cabinet conseil spécialisé dans la conduite du changement.
Superviseur accrédité par PSF, il est par ailleurs membre adhérent de l'European Mentoring and Coaching Council (EMCC) et du Syndicat National des Praticiens en Psychothérapie Relationnelle (SNPPsy).
Quelques unes de ses sources d'inspiration : Michael White, Edmund Husserl, Harold Searles, Donald W. Winnicott, François Roustang, Guy Ausloos, Rollo May, Nancy Houston.
« La vraie générosité envers l’avenir est de tout donner au présent » - Albert Camus.
