Calendrier

PSF a lancé en septembre 2017 un Pôle d’Echanges de Pratiques (PEP’S!)  pour les Superviseurs adhérents.

Pourquoi ?

•  parce qu’une association se nourrit et grandit à partir des échanges entre ses membres,
• parce que nous sommes tous superviseurs et pouvons avoir envie d’apprendre des pratiques de nos pairs,
• parce que, même si nous sommes supervisés pour nos pratiques, échanger entre pairs est une belle occasion de croissance mutuelle où on explicite aussi ses savoirs faire et où on les enrichit dans la discussion.

En quoi consistent nos échanges de pratiques ?

• L’échange sur des éléments fondamentaux de nos pratiques : par exemple l’entrée en relation avec le supervisé, l’établissement du contrat, etc.
• La présentation de modèles ou d’outils que nous utilisons comme superviseurs : la présence et ce sur quoi nous portons notre attention, selon la Théorie U, etc.
• L’invention de nouvelles pratiques ensemble,  et toute autre idée qui viendrait de vous…

Ni supervision de superviseur, ni analyse critique des pratiques, il s’agit d’un  groupe de pairs qui s’expriment à parité de parole sur leurs pratiques de la supervision, qui fonctionne selon les règles de confidentialité, d’ouverture d’esprit et d’engagement de présence.

Comment ?

• Un groupe de huit à maximum dix personnes se réunit en visioconférence tous les deux mois environ de 18h30 à 20h30, et au moins une fois dans l’année en présence physique, si possible le jour de l’Assemblée Générale. La dernière réunion de l’année fait l’objet d’un retour d’expérience partagé avec le bureau de PSF.
• Deux personnes co-animent le fonctionnement du groupe : Samia Klouche et Jean-Luc Ewald.
• Les membres adhérents intéressés à rejoindre le groupe s’engagent pour l’intégralité des séances, s’ils ont confirmé leur intérêt après la première réunion.

Comment s’inscrire ?

Rien de plus simple, faites-vous connaître sans délai

de Jean -Luc : jlewald@viavervie.com

ou de Samia : ks.coachingmissions@orange.fr

sous réserve d’une place disponible.

Pour acceder à la page PEPs, cliquez-ici!

PSF a lancé en septembre 2017 un Pôle d’Echanges de Pratiques (PEP’S!)  pour les Superviseurs adhérents.

Pourquoi ?

•  parce qu’une association se nourrit et grandit à partir des échanges entre ses membres,
• parce que nous sommes tous superviseurs et pouvons avoir envie d’apprendre des pratiques de nos pairs,
• parce que, même si nous sommes supervisés pour nos pratiques, échanger entre pairs est une belle occasion de croissance mutuelle où on explicite aussi ses savoirs faire et où on les enrichit dans la discussion.

En quoi consistent nos échanges de pratiques ?

• L’échange sur des éléments fondamentaux de nos pratiques : par exemple l’entrée en relation avec le supervisé, l’établissement du contrat, etc.
• La présentation de modèles ou d’outils que nous utilisons comme superviseurs : la présence et ce sur quoi nous portons notre attention, selon la Théorie U, etc.
• L’invention de nouvelles pratiques ensemble,  et toute autre idée qui viendrait de vous…

Ni supervision de superviseur, ni analyse critique des pratiques, il s’agit d’un  groupe de pairs qui s’expriment à parité de parole sur leurs pratiques de la supervision, qui fonctionne selon les règles de confidentialité, d’ouverture d’esprit et d’engagement de présence.

Comment ?

• Un groupe de huit à maximum dix personnes se réunit en visioconférence tous les deux mois environ de 18h30 à 20h30, et au moins une fois dans l’année en présence physique, si possible le jour de l’Assemblée Générale. La dernière réunion de l’année fait l’objet d’un retour d’expérience partagé avec le bureau de PSF.
• Deux personnes co-animent le fonctionnement du groupe : Samia Klouche et Jean-Luc Ewald.
• Les membres adhérents intéressés à rejoindre le groupe s’engagent pour l’intégralité des séances, s’ils ont confirmé leur intérêt après la première réunion.

Comment s’inscrire ?

Rien de plus simple, faites-vous connaître sans délai

de Jean -Luc : jlewald@viavervie.com

ou de Samia : ks.coachingmissions@orange.fr

sous réserve d’une place disponible.

8 et 9 Décembre 2018 – « European ANSE Network-Conference for training providers » à Francfort-sur-le-Main, lien : https://lnkd.in/e6zkEGR

PSF participera à la journée de professionnalisation des coachs organisée par ICF France, dont le thème portera sur la professionnalisation et la supervision.
Inscription: https://www.coachfederation.fr/ateliers-et-evenements/evenements-france-new/607-journee-pro

Webinaire PSF avec Michaela JUDY, membre autrichienne de l’ANSE, qui a co-redigé le document EC_Vision ainsi que le livre bilingue anglo-germanique « In the Mirror of Compétencies/Im Spiegel der Kompetenzen ». Inscriptions: https://www.weezevent.com/wtt-psf-7-novembre-2018

Pour acceder à la page PEPs, cliquez-ici!

PSF a lancé en septembre 2017 un Pôle d’Echanges de Pratiques (PEP’S!)  pour les Superviseurs adhérents.

Pourquoi ?

•  parce qu’une association se nourrit et grandit à partir des échanges entre ses membres,
• parce que nous sommes tous superviseurs et pouvons avoir envie d’apprendre des pratiques de nos pairs,
• parce que, même si nous sommes supervisés pour nos pratiques, échanger entre pairs est une belle occasion de croissance mutuelle où on explicite aussi ses savoirs faire et où on les enrichit dans la discussion.

En quoi consistent nos échanges de pratiques ?

• L’échange sur des éléments fondamentaux de nos pratiques : par exemple l’entrée en relation avec le supervisé, l’établissement du contrat, etc.
• La présentation de modèles ou d’outils que nous utilisons comme superviseurs : la présence et ce sur quoi nous portons notre attention, selon la Théorie U, etc.
• L’invention de nouvelles pratiques ensemble,  et toute autre idée qui viendrait de vous…

Ni supervision de superviseur, ni analyse critique des pratiques, il s’agit d’un  groupe de pairs qui s’expriment à parité de parole sur leurs pratiques de la supervision, qui fonctionne selon les règles de confidentialité, d’ouverture d’esprit et d’engagement de présence.

Comment ?

• Un groupe de huit à maximum dix personnes se réunit en visioconférence tous les deux mois environ de 18h30 à 20h30, et au moins une fois dans l’année en présence physique, si possible le jour de l’Assemblée Générale. La dernière réunion de l’année fait l’objet d’un retour d’expérience partagé avec le bureau de PSF.
• Deux personnes co-animent le fonctionnement du groupe : Samia Klouche et Jean-Luc Ewald.
• Les deux premières rencontres 2018 ont eu lieu le 1^er février et le 29 mars. La prochaine rencontre est prévue le mardi 12 juin.
• Les membres adhérents intéressés à rejoindre le groupe s’engagent pour l’intégralité des séances, s’ils ont confirmé leur intérêt après la première réunion.

Comment s’inscrire ?

Rien de plus simple, faites-vous connaître sans délai

de Jean -Luc : jlewald@viavervie.com

ou de Samia : ks.coachingmissions@orange.fr

sous réserve d’une place disponible.

7 Novembre 2018 – Webinaire PSF avec PSF, le thème sera choisi en fonction de l’actualité PSF. Réservez votre date sur l’agenda.

Pour acceder à la page PEPs, cliquez-ici!

PSF a lancé en septembre 2017 un Pôle d’Echanges de Pratiques (PEP’S!)  pour les Superviseurs adhérents.

Pourquoi ?

•  parce qu’une association se nourrit et grandit à partir des échanges entre ses membres,
• parce que nous sommes tous superviseurs et pouvons avoir envie d’apprendre des pratiques de nos pairs,
• parce que, même si nous sommes supervisés pour nos pratiques, échanger entre pairs est une belle occasion de croissance mutuelle où on explicite aussi ses savoirs faire et où on les enrichit dans la discussion.

En quoi consistent nos échanges de pratiques ?

• L’échange sur des éléments fondamentaux de nos pratiques : par exemple l’entrée en relation avec le supervisé, l’établissement du contrat, etc.
• La présentation de modèles ou d’outils que nous utilisons comme superviseurs : la présence et ce sur quoi nous portons notre attention, selon la Théorie U, etc.
• L’invention de nouvelles pratiques ensemble,  et toute autre idée qui viendrait de vous…

Ni supervision de superviseur, ni analyse critique des pratiques, il s’agit d’un  groupe de pairs qui s’expriment à parité de parole sur leurs pratiques de la supervision, qui fonctionne selon les règles de confidentialité, d’ouverture d’esprit et d’engagement de présence.

Comment ?

• Un groupe de huit à maximum dix personnes se réunit en visioconférence tous les deux mois environ de 18h30 à 20h30, et au moins une fois dans l’année en présence physique, si possible le jour de l’Assemblée Générale. La dernière réunion de l’année fait l’objet d’un retour d’expérience partagé avec le bureau de PSF.
• Deux personnes co-animent le fonctionnement du groupe : Samia Klouche et Jean-Luc Ewald.
• Les deux premières rencontres 2018 ont eu lieu le 1^er février et le 29 mars. La prochaine rencontre est prévue le mardi 12 juin.
• Les membres adhérents intéressés à rejoindre le groupe s’engagent pour l’intégralité des séances, s’ils ont confirmé leur intérêt après la première réunion.

Comment s’inscrire ?

Rien de plus simple, faites-vous connaître sans délai

de Jean -Luc : jlewald@viavervie.com

ou de Samia : ks.coachingmissions@orange.fr

sous réserve d’une place disponible.

6 Décembre 2018 – PSF participera à la journée de professionnalisation des coachs organisée par ICF France, dont le thème portera sur la professionnalisation et la supervision.

8 et 9 Décembre 2018 – « European ANSE Network-Conference for training providers » à Francfort-sur-le-Main.
Pour plus d’infos, cliquez-ici!