Les compétences du superviseur vues par la Commission Européenne

La nature de la fonction de superviseur de coachs est actuellement âprement débattue dans les associations de coaching et les coachs et superviseurs s’opposent sur la question de savoir s’il s’agit d’un métier à part entière avec un référentiel de compétences, des normes professionnelles formalisées ou s’il s’agit simplement d’une posture particulière dans le prolongement du coaching. Dans le premier cas, la formation professionnelle trouve tout son sens ; les partisans de la deuxième option voient en revanche d’un mauvais œil la multiplication des formations à la supervision et l’interprètent comme un nouveau filon commercial à exploiter.

wordleECSvision

 

La commission Européenne a commandé un rapport sur les compétences du superviseur et, que l’on soit partisan de l’une ou l’autre approche, le travail d’identification et d’explicitation des compétences du superviseur de coachs est vraiment intéressant, car le fait est qu’elles ne sont pas si faciles à clarifier. J’invite donc tous nos adhérents et tous les coachs et superviseurs désireux d’approfondir la question à lire ce rapport pour se forger une opinion, pour la raffiner, la confronter ou la conforter. Beau travail de réflexion et pour certains de réflexivité !

 

Le rapport est téléchargeable ici : ECVision_Competence_Framework032015

 

Arnaud Constancias, avril 2015

Laisser un commentaire